差不大齐年前加入的一家公司maose，已矣一年傍边的解放奇迹糊口。

当今是主副业实足对口，亦然神奇。

近期想起来，18年那会场合的创业公司，和Sean的一篇推文，创业公司是如何转换一个东说念主的奇迹糊口的。

许多东说念主可能会想去创业公司，但如果莫得想明晰这几点，就不要盲目过问。

01. 成年东说念主谈利益，稚子的东说念主谈情谊

紧记那会在那家创业公司，说到底照旧雇主模式不够大。

我在和她谈钱，谈利益，她在和我谈情谊，笑死。后头我拉黑了她关切我的公号，过了三四年才看到那条挑剔。

意念念便是，创业公司雇主的起点和职工不相同，叭叭叭的。

其实职工，岂论是首创团队或者锻真金不怕火期的职工，宗旨就一个，搞钱。

根底无谓去和职工说什么公司愿景，体会公司的难处。

说白了，双浅易是彼此哄骗汉典，别谈什么情谊。

紧记18年那会公号涨了一波粉，平均阅读量省略有1500~2000傍边，也就意味着，一条推通知白报价亦然1500傍边。

其时给我的补贴一个月就两三千？？要不是我那会公号一个月赚快一万，我早饿死了。

而正值在阿谁时候，模式小的雇主和我说，作念公号会影响使命，不让我更新。

于是，活生生断更了半年，导致阅读量下落，诚然，图文转短视频期间也差未几那时候带来的。

但我能隐忍的原因在于，我我方的副业私域依旧能有收入。而更遑急的是，在任业发展，跳槽的时候，需要的还事迹范畴。

推特 男同

其时还没作念出满盈的得益，是以聘请继承，毕竟东说念主在屋檐下。就那点无能费，还不够房贷开支的。

是以后头，作念了个神色，一周卖课搞了100万后，我就提去职了，神色有了，事迹也有了。

也便是那会，欢喜给的10%提成，临了一毛钱齐没给。笑死，当我给别东说念主送特斯拉了。

职场上如果莫得满盈的事迹产出扶助跳槽，该忍照旧得忍。

诚然，另一个原因便是，从HR转运营，需要事迹扶助，是以，从这个层面，我亦然在哄骗对方汉典。

成年东说念主谈利益，稚子的东说念主谈情谊！

但换到当今，看成公司中枢的导师，若是不爽我就走东说念主，况且解放奇迹测试过一年，收入和神色放大才调，也齐有明确的旅途预期，有满盈的底气去职。

是以当职场上要撂挑子的时候，要接洽的是我方的利益宗旨是否达成，以及我方退路是否满盈明确？

不然，冲动走东说念主，便是个卧龙凤雏。

02. 一命二运三风水

说到底，作念神色或加入创业公司，齐有很大的命运要素。

16年作念公号，是脑袋一热就注册的，吭哧吭哧写了7年多。直到最近，如实清新感过了，而且使命太忙，很少更新。

见过身边许多想作念神色或创业的东说念主，大部分齐是绳趋尺步上班，省略率是不会迈出第一步的。

说回命运这东西，17年一晚高潮粉3万，便是10分钟弄的稿子，刚好蹭到热门。

而其他平台，想竭力少量成为有点用户量的小V，却齐不尽东说念主意。

唯独看到但愿的是BOSS直聘的有了，与职场定位特等契合，也和平台的运营关联比拟好。

第一篇百万阅读量的图文便是在有了社区出来的，当今阅读量如故有130多万。

图片maose

也省略花了半年本领，涨粉1.5万，成为平台Top1创作家。

但命运这东西，就这样高效，平台因为难以变现，取消了神色，后续创作家登录进口也取消了。

这就显得，贼烦闷了，好防止易作念到了头部，平台噶了。哈哈哈

是以说，作念实质或创业、作念神色，命运有时候比竭力更遑急。竭力只可到一个基本、合格水平。

但命运才有可能让一个东说念主的神色去放大到极致。

更早之前，从当天头条启动后，什么少量资讯、搜狐、百度百家，几十个平台，后头跑出来的，其实特等少。

能赌对平台，况且作念好，很猛进度是看命运，因为元气心灵有限，就像抖音平台的大V，在其他平台惟恐是。

-End-

岂论是作念神色或打工，奇迹糊口这事，弥远齐是一步步走出来的。

至于命运什么时候来，谁也不知说念。

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